6月11日-12日，财务处、资产管理处、工会办公室联合召开两场成长故事会。

11日下午，总会计师姜岩在《感恩平台》的故事分享中，通过来校29年的岗位变化和个人成长经历，回顾学校的发展历程和自己获得的成长，感悟个人的成长得益于学校给予的机会和提供的平台。同时，分别结合自身工作及服务意识缺失、缺乏全局观、过程监督不到位、管理不严、干部培养不到位等方面案例进行深刻反思，基于工作经历及经验教训，对培养队伍做出思考。按曹勇安理事长提出的“反思是最好的学习、反思是学习的基础、反思是人格的体现”，重新梳理了财务处、资产管理处及工会三部门的定位及个人职责，明确今后工作改进方向，并从加强学习、完善制度、培养干部三方面做出具体规划和工作设想，勉励大家要感恩学校提供成长平台和机会，守住责任，不断奋进。

张磊处长以《坚持来的收获》为题，讲述了自己从一个校门到另一个校门的6年工作经历，以及从一名干事到干部的成长经历，感慨是坚定的信念和坚持不懈的努力使自己走到今天。同时，她通过服务意识、业务流程、工作监督三方面的案例，反思自己在工作中的错误与教训，结合部门工作实际提出管理育人的方向和目标，并提出四项具体措施。

12日上午，财务处副处长孙爱萍、财务处副处长池晶、工会办公室孟凡林老师分享个人成长故事。

孙爱萍副处长以《不忘初心、忠于内心》为题，讲述了自己来校前7年不同岗位工作经历，对自己阅历的丰富及对性格的磨练。来校后7年工作中，在学校文化熏陶下，从事务员做起，走上干部岗位。她在故事中同时反思了淡忘初心、缺乏沟通、自我定位不准的案例，根据从中得到的教训及启示，制定了找准定位、勇于担当、做好服务的工作目标。

池晶副处长在成长故事分享中讲述了自己来校工作7年，从一名教师成长为专业负责人、副处长的角色转变及其感悟，通过反思自我案例和部门工作案例，剖析自己作为一名干部存在的不足，结合从反思中得到的启示和现阶段工作总结，提出了下一步工作规划和设想，表示要“立足岗位、珍惜岗位、提高认识”。

孟凡林老师从我的大学时代、中等教育时代、高等教育时代、展望美好明天方面分享自己的成长故事，同时回顾自己工作历程中的两起两落，反思每个阶段存在的不足和问题，提出今后改进思路，感慨学校无小事，处处是教育，一切都要以学生为中心，要反思过往，重新定位，转变和调整心态，去享受尽职尽责工作带来的幸福。

总会计师姜岩在对故事分享点评中，肯定三位老师客观真诚地分享自己的成长故事，用典型的案例反思自身存在的问题和不足，希望大家从这些分享与反思中受到启发，提高认识，杜绝类似问题再次发生。